direction de territoire neuhof meinau (ardeche)

Chef / Cheffe de projet blockchain

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

KRILL, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Site H/F, en CDI sur le site de Clermont-Ferrand (63) ! KRILL ? Un réseau qui est présent sur le territoire Français, plus précisément dans 12 départements et qui regroupe 8 distributeurs. La société KRILL est une filiale du groupe coopératif breton EVEN, acteur majeur de l'agroalimentaire français avec plus de collaborateurs et 2,7 milliards d'euros de CA. L'entreprise est rattachée au Pôle Distribution regroupant 22 sociétés de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des professionnels de la restauration hors domicile. Notre activité ? Acteur majeur du marché de la distribution alimentaire en France, le Réseau Krill a l'ambition de servir au mieux chacun de ses clients, qu'il soit restaurateur indépendant, traiteur, grand compte de taille nationale ou gérant de restauration de collectivité. Nous commercialisons et livrons en direct chez nos clients de la restauration commerciale et collective, partout en France, plus de références en multi-température (frais, surgelé,[...]

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Puget-sur-Argens, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Depuis sa création il y a plus de 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons un(e) Commercial H/F en alternance pour notre agence du Var (83). Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, en lien fonctionnel avec la Direction Commerciale, vous êtes en charge du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de prospects et de clients situés sur les secteurs du Var, Alpes-Maritimes et Alpes de Haute Provence auprès desquels vous valorisez l'offre globale d'AC Environnement et de ses filiales. A ce titre, vos missions sont : - Déterminer les contacts les[...]

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez une équipe engagée pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles en région Centre-Val de Loire. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail respectueux, innovant et collaboratif La FDVA (La Fédération Déficiences Visuelles & Autonomie) recrute un(e) Chef(fe) de service dans le cadre du développement de ses activités et de la transformation de son SAVS en SAMSAH. Venez participer à une aventure humaine et associative unique, au cœur d'un projet innovant pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes déficientes visuelles. Notre Fédération agit dans toute la région Centre-Val de Loire pour améliorer la qualité de vie des personnes aveugles ou malvoyantes. En 2024, plus de 500 personnes ont été accompagnées par nos équipes, au travers de dispositifs spécialisés. L'ensemble des services est réuni au sein de la Maison de la Déficience Visuelle et de l'Autonomie (MDVA), véritable pôle ressource régional. Les services de la FDVA : - Le SAVS - Accompagnement Basse Vision (interventions à domicile et sur site) - Le CICAT - Évaluation, information et conseil sur les aides techniques - Le PNT[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Régie Plus, fondée en 1994, est une association à but non lucratif régie par la loi de 1901. Son objectif est de contribuer à l'amélioration du cadre de vie du quartier en favorisant l'implication directe des habitants. Elle œuvre notamment en faveur de l'insertion professionnelle, à travers des emplois liés principalement à l'amélioration du cadre de vie, et s'engage à offrir des services de proximité répondant aux besoins et attentes des habitants. Nous sommes à la recherche d'un/e : Coordinateur/rice Animateur/Animatrice du lieu ressources Déclic Sous la responsabilité de la direction, vous contribuez activement à : L'amélioration du cadre de vie des habitants du territoire, en assurant la gestion d'un lieu ressources dédié à l'insertion socio-professionnelle et à l'accès aux droits ainsi que de son équipe. Le respect des engagements pris envers les partenaires financeurs du dispositif, en particulier les services de l'état. La mise en œuvre du projet global de la Régie, en développant et animant un réseau de partenaires. Vous veillez également à inscrire vos actions dans les orientations stratégiques de l'association. Vos missions : - Coordination des activités[...]

Comptable principal / Comptable principale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 1996, Le Groupe Économique Solidaire ACCES Emploi recrute des personnes en difficultes de recherche d'emploi afin de leur permettre d'acceder a une experience professionnelle et a un accompagnement dans la mise en œuvre de leur projet professionnel. Notre equipe de permanents (30), encadre, forme et accompagne les salaries en parcours. Le developpement et la diversite de nos activites se sont construits en associant les besoins de notre territoire et ceux des personnes en parcours. ACCES Emploi, avec un budget pres de 3 millions d'Euros et 3 lieux d'implantation, est aujourd'hui un acteur majeur de l'inclusion en Ardeche, autour d'activites variees : interim, service a domicile, numerique, espaces verts, maraichage.... Son objectif est de promouvoir la solidarite et le developpement durable, favoriser la creation d'emploi, initier de nouvelles activites economiques et ainsi participer au developpement et a la dynamique territoriale. Le Groupe a besoin d'un(e) comptable en CDI à Temps plein : personne dynamique, rigoureuse afin d'accueillir et d'assurer avec rigueur les activités comptable du groupe. MISSIONS : - Le (la) comptable assure le traitement comptable[...]

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Position hiérarchique : - Sous l'autorité hiérarchique de la direction opérationnelle du GRETA - Collabore étroitement avec le service commun et les Conseillers en Formation Continue (CFC) - Représente, avec le CFC, l'autorité hiérarchique et fonctionnelle des coordonnateurs, des assistants et des formateurs de l'antenne 1. Pilotage de l'activité en lien avec la direction : o Construire et animer la feuille de route de l'antenne, déclinaison du plan de développement du GRETA. o Piloter et analyser les indicateurs de performance. o Relayer les informations entre la direction et les antennes. o Assurer le suivi des actions de formation en lien avec les objectifs pédagogiques et financiers. o Garantir la conformité des pratiques avec le label EDUFORM et le respect des différents cahiers des charges. o Mettre en œuvre les actions d'amélioration continue. 2. Animation, en lien étroit avec le CFC, de la politique commerciale : o Déployer et animer la politique commerciale du GRETA au sein de l'antenne. o Organiser avec les acteurs de l'antenne le développement et la fidélisation du réseau de partenaires et de clients. o Assurer une veille sur les besoins en formation du territoire[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Economie - Finances

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le poste d'assistant.e s'exerce 3,5 jours par semaine dans une association en charge de l'insertion sociale et professionnelle de jeunes du territoire sud Val de marne. Les principales missions confiées : - soutien à la direction dans les tâches et missions ordinaires - rédaction de compte rendu - rédaction de documents spécifiques - mise en forme de documents - saisies de données sur tableur Excel - Saisie sur logiciel et plateforme métier - prise et transmission de message - envoi de mails et courriers

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sport, et sous l'autorité de la Responsable du service Enfance et Famille, vous serez chargé d'organiser et coordonner la mise en place des activités périscolaires et extrascolaires. Vous ferez le lien entre l'école, la collectivité et les familles. Vous coordonnerez les référents périscolaires avec la mise en œuvre d'outils de suivi (réunion, proposition de formation...) et serez l'interlocuteur direct des équipes sur le terrain. Vous proposerez, dans le respect des orientations politiques, des activités péri et extrascolaires pour les 6/13 ans et 13/18 ans, en partenariat avec les acteurs notamment associatifs du territoire. Vous préparerez des actions en définissant le public cible, en évaluant les moyens humains, financiers et matériels nécessaires et en identifiant et suivant des indicateurs d'évaluation pertinents. Vous mettrez en œuvre et organiserez des actions validées, dans le respect des procédures en vigueur, et serez le garant de la sécurité des enfants. Vous repérerez les enfants en difficulté et alerterez les services compétents. Vous participerez aux conseils d'école. Vous rechercherez les partenaires et prestataires[...]

Administrateur / Administratrice informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nontron, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Poste proposé TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE Contrat(s) CDD de 6 mois minimum renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI, Mutation ou Détachement Descriptif du poste : Situé dans le Périgord Vert, le Centre Hospitalier de Nontron recherche un(e) technicien(ne) informatique. L'établissement est un « hôpital de proximité » à double vocation, avec : - Un service SANITAIRE qui dispose de 4 lits de médecine, de 28 lits de SMR et 30 lits d'USLD. - Une activité médico-sociale composée de 2 EHPAD d'une capacité d'accueil de 187 lits et d'un SSIAD de 71 places. Le Centre Hospitalier de Nontron est en Direction Commune avec les centres hospitaliers de Périgueux, Lanmary, Sarlat et Domme, ce qui permet un échange des pratiques et de bénéficier de différentes expertises notamment en termes de sécurité. Le CH de Nontron s'inscrit dans la stratégie du Système d'Information (SI) du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de Dordogne, qui déploie actuellement la convergence du SI afin d'assurer une prise en charge coordonnée des patients et des résidents. Par ailleurs le GHT24 travaille également à la convergence des SI pour les fonctions supports tels que la gestion[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Montlouis-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Situé en zone périurbaine, à l'est de l'agglomération Tourangelle, établi au cœur d'un environnement classé au patrimoine mondial par l'UNESCO, le territoire Touraine-Est Vallées bénéficie d'une situation géographique privilégiée. La Communauté regroupe 10 communes : Azay-sur-Cher, Larçay, Montlouis-sur-Loire, La Ville-aux-Dames, Véretz, Monnaie, Vouvray, Chançay, Vernou-sur-Brenne et Reugny. Elle s'étend le long de la Loire avec des paysages typiquement ligériens : larges coteaux parsemés de vignes, anciennes demeures et châteaux et dispose d'un cadre de vie agréable dont bénéficient près de 40 000 habitants. La direction de l'Enfance jeunesse de Touraine Est-vallées recherche un animateur référent pour l'accueil périscolaire et le centre de Loisirs de Montlouis-sur-Loire pour les matins/soirs en semaine, le mercredi et les vacances scolaires (avec possibilité de direction adjointe pour le mois de juillet 26). Contexte Remplacement de congé maternité. Mission En tant qu'animateur Est médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. Écoute les enfants et " facilite " échanges et partages. Propose et adapte les animations[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

****Merci de compléter la partie motivation de votre candidature en complément de l'envoi de votre CV*** Au sein de la Direction de l'Enfance, de l'Education, de la Jeunesse et des Sports, le Chef de Service (F/H) aura pour mission de participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique Petite Enfance municipale et communautaire en fonction des compétences respectives de chacune des collectivités. VOS MISSIONS : Dans le cadre de la politique Petite Enfance, le chef de service aura pour missions principales : - Coordonner les acteurs publics et privés de la Petite Enfance et représenter le service auprès des instances partenariales - Instruire les demandes relatives à la création, l'extension et la transformation des établissements d'accueil du jeune enfant - Assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet de Direction et contribuer au diagnostic de territoire et à l'évolution de l'offre - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité du service rendu aux usagers - Assurer l'information et la communication institutionnelle à destination des usagers PILOTAGE ET MANAGEMENT - Encadrer, animer et évaluer les équipes et responsables[...]

Directeur(trice) Institut de formation de cadres de la santé

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour l'EHPAD Le Clair Logis un DIRECTEUR ou une DIRECTRICE D'EHPAD Filière Sociale ou Administrative - Cadre d'emplois de catégorie A - Temps complet - Emploi permanent de titulaire ou à défaut de contractuel en CDD renouvelable à pourvoir à compter du 2 mars 2026. Dans un établissement récent qui a ouvert ses portes en mars 2020, vous intégrez un collectif de travail au sein de Sèvremoine et de son CCAS pour être le garant de la gestion du bon fonctionnement de l'EHPAD et la satisfaction des 77 résidents accueillis et leurs familles. Sous la responsabilité du Directeur du CCAS, vous êtes garant de l'application des orientations définies par le Conseil d'Administration du CCAS et anticipez les déclinaisons possibles à l'échelle de l'EHPAD. En appui de votre équipe de managers composée d'une cadre de santé, d'une Responsable des agents hôteliers et de soin et d'un Chef cuisinier, et en collaboration avec les services supports de Sèvremoine (Finances-comptabilité, Ressources humaines, Achats et commande publique, Services techniques.), vos missions s'articulent autour de trois axes. Description du poste Piloter le projet[...]

Secrétaire de direction

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Direction, vous assurez le secrétariat de l'établissement ainsi que la gestion administrative des dossiers des jeunes accueillis. VOS MISSIONS Assurer l'accueil physique et téléphonique et réaliser les travaux de secrétariat de l'établissement ; Classer, organiser, tenir à jour les données administratives relatives aux usagers ; Rédiger les comptes rendus des réunions ; Préparer et suivre les CDD (contrat, déclaration préalable à l'embauche, médecine du travail) ; Gérer les déclarations d'accident du travail et traiter les arrêts de travail ; Tenir à jour les dossiers[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

Le Centre d'Animation Les Unelles recrute un.e Directeur-trice de l'Accueil Collectif de Mineurs. Missions principales Sous l'autorité du Responsable des Services Numérique et Jeunesse, vous assurez la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs, ainsi que des missions d'animation jeunesse. - Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique en cohérence avec les orientations éducatives de la structure - Encadrer et accompagner les équipes d'animation - Gérer les aspects administratifs et réglementaires (SDJES, CAF, MSA) - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la relation et la communication avec les familles - Concevoir et mettre en œuvre des actions socio-éducatives et socio-culturelles en direction des jeunes - Favoriser l'autonomie, la citoyenneté et le pouvoir d'agir des jeunes - Accompagner les initiatives des jeunes et soutenir leurs projets - Développer des partenariats avec les acteurs culturels, sportifs et sociaux du territoire - Adapter les actions aux caractéristiques des publics et aux contraintes associatives - Rendre compte des projets menés et des difficultés rencontrées Profil recherché Compétences[...]

Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

REJOIGNEZ-NOUS Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent-es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant-es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,. Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu VOTRE DIRECTION La Direction des Ressources logistiques compte 330 agent-es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions les moyens nécessaires à leur fonctionnement dans les domaines des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, et du nettoyage des bâtiments. VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service Parc véhicules et ateliers, triplement certifié (ISO 9001, 1400 et 45001) au sein duquel 131 agent-es participent à la gestion du parc des véhicules et engins de la ville et de l'Eurométropole et assurent des missions de transport et manutention pour les services. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Sous l'autorité du/de la chef-fe d'atelier carrosserie peinture, vous serez amené-e à intervenir soit sur des[...]

Responsable de patrimoine immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Patrimoine et des projets immobiliers (DPPI), et l'autorité fonctionnelle des directeurs et directrices de secteur, le ou la Responsable du Patrimoine Nord Est, intervient en transversalité et en support des services des différents établissements de sa zone géographique. Il ou elle contribue aux activités et domaines d'interventions suivants : * Participer à l'organisation et au suivi d'un ensemble de projets immobiliers de toutes natures (aménagement intérieur, construction, rénovation lourde et réhabilitation) réalisés en maîtrise d'ouvrage directe ou via des partenariats avec des bailleurs tiers, pour répondre aux besoins de la Fondation. * Soutenir les établissements dans la compréhension et la mise en œuvre des obligations réglementaires; * Garantir le respect des obligations réglementaires applicables aux ERP ; * Accompagner les établissements dans tout le processus des commissions de sécurité (avant, pendant et après avec la levée des prescriptions); * Garantir l'application du respect des normes et obligations de l'employeur sur le périmètre bâtimentaire en lien avec la DPPI; * Adapter son volume d'intervention[...]

Responsable de patrimoine immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Patrimoine et des projets immobiliers (DPPI), et l'autorité fonctionnelle des directeurs et directrices de secteur, le ou la Responsable du Patrimoine Nord Ouest, intervient en transversalité et en support des services des différents établissements de sa zone géographique. Il ou elle contribue aux activités et domaines d'interventions suivants : * Participer à l'organisation et au suivi d'un ensemble de projets immobiliers de toutes natures (aménagement intérieur, construction, rénovation lourde et réhabilitation) réalisés en maîtrise d'ouvrage directe ou via des partenariats avec des bailleurs tiers, pour répondre aux besoins de la Fondation. * Soutenir les établissements dans la compréhension et la mise en œuvre des obligations réglementaires; * Garantir le respect des obligations réglementaires applicables aux ERP ; * Accompagner les établissements dans tout le processus des commissions de sécurité (avant, pendant et après avec la levée des prescriptions); * Garantir l'application du respect des normes et obligations de l'employeur sur le périmètre bâtimentaire en lien avec la DPPI; * Adapter son volume d'intervention[...]

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) est un service déconcentré de l'État à vocation interministérielle relevant du ministère de l'Intérieur. Il exerce ses missions sous l'autorité hiérarchique du Préfet de département et sous l'autorité fonctionnelle des chefs de service (secrétariat général de la Préfecture et directeurs des directions départementales interministérielles (DDI), à savoir la Direction Départementale des Territoires (DDT) et la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP)). Le SGCD de l'Ardèche est composé de 4 bureaux. Il assure la gestion des fonctions supports en matière budgétaire, de ressources humaines et d'action sociale, de logistique et d'achats, d'immobilier et de systèmes d'information et de communication, au profit de la préfecture et des 2 DDI. Vous serez affecté au sein du bureau des affaires logistiques et immobilières et vos missions principales seront: - Recenser des besoins en matériel (fournitures, mobilier) - Commander les fournitures et le mobilier (recherche de procédures d'optimisations) marché/ hors marché - Rédaction, passation et suivi des marchés/contrats[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Missions principales Sous l'autorité de la direction du centre social, vous aurez pour missions : - Concevoir, animer et évaluer des actions en direction des jeunes (11-25 ans) dans le cadre du projet social et du projet PS Jeunes - Favoriser la participation des jeunes à la vie du centre social et à la dynamique du territoire - Accompagner les jeunes dans leurs projets (individuels et collectifs) - Développer des partenariats locaux (CAF, établissements scolaires, acteurs associatifs, collectivités.) - Participer à la dynamique d'équipe et aux actions transversales du centre social - Assurer le suivi administratif et les bilans des actions menées ________________________________________ Profil recherché - Diplôme requis : BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales ou équivalent - Expérience souhaitée dans l'animation jeunesse et/ou en centre social - Connaissance du dispositif PS Jeunes et des enjeux liés à la jeunesse - Capacité à travailler en équipe, en réseau et en autonomie - Sens de l'initiative, qualités relationnelles et rédactionnelles - Permis B indispensable ________________________________________ Conditions du poste - Type de contrat : CDI - Temps de travail :[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

Située à 40 minutes de Paris et à 30 minutes de Roissy-Charles de Gaulle, dans le sud du département de l'Oise, Crépy-en-Valois est une ville en plein développement au cœur de la Vallée de l'Automne. Sur un territoire de 15 000 habitants, elle allie dynamisme et patrimoine historique dans un cadre de vie préservé. Au sein du service Enfance, sous l'autorité du Directeur de la direction de l'Éducation, vous assurerez la responsabilité de la gestion d'un accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire. Missions - Définir les axes pédagogiques de la structure. - Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs. - Garantir et suivre les règles d'hygiène et de sécurité. - Elaborer et suivre le budget de la structure. - Animer et piloter l'équipe. - Assurer l'encadrement et la référence sur le temps du midi (temps de restauration). - Développer des partenariats. - Prendre en compte les besoins de la population. - Assurer le suivi des effectifs. - Réaliser les bilans quantitatifs et qualitatifs (CAF..). - Réaliser et suivre les déclarations (SDJES « TAM », CAF ). Profil recherché - Vous êtes titulaire du BPJEPS animation loisirs tous public ou d'un diplôme équivalent[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Lude, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Prérequis : En tant qu'agent de la Communauté de Communes Sud Sarthe, vous êtes acteur, mais aussi vecteur de l'image de la collectivité et de la qualité du service que le public est en droit d'attendre. Composée de 19 communes (23 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe. Elle gère un centre social intercommunal « EQUIP'AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, cohésion sociale, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts. MISSIONS Rattaché.e à la Direction de l'EAJE, l'Auxiliaire de puériculture/ l'Educateur.trice de jeunes enfants, les missions confiées sont : Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dans un espace adapté et sécurisé au sein du Multi accueil. Assure la continuité de direction en cas d'absence de la Direction. ACTIVITES - Accueil des enfants et de leurs parents - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité. -[...]

Ingénieur forestier / Ingénieure forestière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

En lien direct et sous la responsabilité du Directeur Technique, - Vous contribuerez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de gestion forestière (rédaction des documents de gestion durable, cadrage technique des diagnostics/audits et des expertises, suivi des labélisations Label Bas Carbone.), et des services et travaux sylvicoles proposés aux adhérents de la coopérative, - Vous serez force de propositions pour : o Optimiser les outils de production des documents de gestion forestière, d'analyses et d'expertise, tout en satisfaisant aux contraintes règlementaires et d'engagement environnemental et sociétal de la coopérative, o Améliorer la connaissance du portefeuille de gestion de la coopérative en valorisant les bases de données existantes des propriétés forestières et en développant parallèlement un réseau de références et de placettes de mesures, o Développer des itinéraires sylvicoles de précision adaptés aux changements climatiques et règlementaires pour une production compétitive de bois à moyen et long terme, o Développer de nouvelles offres de services attendus par les adhérents de la coopérative : paiements pour services écosystémiques rendus[...]

Ingénieur forestier / Ingénieure forestière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

En lien direct et sous la responsabilité du Directeur Technique, - Vous contribuerez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de gestion forestière (documents de gestion durables, diagnostics, expertises, label bas carbone.), des services et des travaux sylvicoles proposés aux adhérents de la coopérative, - Avec l'équipe de recherche, développement et innovation, vous serez force de propositions pour : o Améliorer la connaissance scientifique de toutes les composantes de la production forestière, o Optimiser les outils de production des documents de gestion forestière, d'analyses et d'expertise, tout en satisfaisant aux contraintes règlementaires et d'engagement environnemental et sociétal de la coopérative, o Développer des techniques sylvicoles de précisions adaptée au changements climatiques pour une production de bois de moyen et long terme. - Vous assurerez en lien avec les autres services support, le développement et le transfert des connaissances et des savoir aux équipes des 11 agences du groupe sur l'ensemble de son territoire. Vos responsabilités clés : - L'atteinte des objectifs de la Direction Technique, - Le pilotage de projet(s) innovant(s)[...]

Secrétaire de direction

Emploi

Auzances, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**Poste à pourvoir en Mars dans le cadre d'un CDD de remplacement** Sous l'autorité directe de la Présidente de l'association et son CA, et sous la responsabilité du directeur du Centre Social, l'assistant (e) administratif (ive) et chargé(e) de communication assure la gestion administrative courante de la structure, en partenariat avec les membres de l'équipe, et met en œuvre la stratégie de communication interne et externe, contribuant ainsi au bon fonctionnement du centre et à son rayonnement sur le territoire. Missions : Gestion administrative (80%) - Accueillir, renseigner et orienter le public de manière bienveillante - Accueil physique et téléphonique du public et des partenaires - Présentation des activités, information du public - Veiller à l'image de l'association en maitrisant votre communication et vos échanges - Inscrire son travail dans une dynamique d'équipe - Assurer l'organisation logistique des activités et réunions - Organisation logistique des réunions, prise de note, rédaction de compte-rendu - Participer à l'élaboration et à la production de documents et statistiques sollicités par les autorités de tutelles administratives et financières - Prospection,[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Placé sous l'autorité du Centre socioculturel, le référent famille contribue activement à la dynamique collective du centre et au développement des actions en direction des familles. CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADEQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL - S'approprier le projet famille existant, et le réadapter avec les familles selon les besoins repérés et en lien avec le projet social du centre socioculturel l'Etincelle - mettre en œuvre, coordonner, animer et évaluer les actions et activités en direction des familles et de tous publics - Coordonner les projets mis en place au sein du pôle « familles-lien social » : montage de projet, rédaction de dossier de subventions, élaboration du budget et évaluation - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur - S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille - Assurer une veille sur les dispositifs (accès aux droits, VACAF.) - Participer à l'animation des actions familles du réseau partenarial (réseau Parents Lot, réseau AVS Cauvaldor.) - Favoriser la transversalité des actions menées en direction des familles - Animer une démarche participative[...]

Responsable juridique

Emploi Immobilier

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Avec 7 000 logements et 168 collaborateurs, Habitat Audois, premier bailleur social du département de l'Aude, repose sur des valeurs fortes : solidarité, proximité, efficacité, innovation et responsabilité. Certifié Qualibail, Habitat Audois est également membre de la société de coordination « HASSO », qui regroupe 6 Offices Publics de l'Habitat. Ce partenariat fait de nous un acteur clé du logement abordable en Occitanie. Nous intervenons sur un territoire dynamique « terre et mer », porteur de multiples enjeux de développement local. Résolument tournés vers nos habitants, nous sommes engagés dans une politique de qualité et de satisfaction client, notamment grâce à la création de deux agences décentralisées, pour être au plus près de leurs besoins. Habitat Audois recherche son Responsable Administratif et Juridique. Ce que nous offrons : Rémunération selon profil & expérience : Un 13e mois Une prime sur objectifs Un intéressement Conditions avantageuses : Prestations CSE 17 jours de RTT par an 25 Congés annuels par an Compte Epargne Temps Titres-restaurant Prévoyance/santé CDI Cadre Forfait Annuel Jours Possibilité de télétravail, selon les conditions établies Au[...]

Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction des Mobilités et Infrastructures - Unité Territoriale 21, un Chargé de gestion du réseau car MOBIGO (F/H) en contrat CDD 5 mois. Depuis 2017, la Région Bourgogne-Franche-Comté gère les lignes routières interurbaines et place les transports au cœur de sa politique d'aménagement du territoire. En tant qu'autorité organisatrice de mobilités, elle vise à rapprocher le tissu rural des bassins d'activité et à favoriser l'usage des mobilités douces et des transports en commun. L'Unité Territoriale 21 adapte l'offre de transport aux besoins locaux, organise le transport scolaire et les lignes régulières pour les déplacements domicile-travail ou occasionnels, en complément du réseau ferroviaire. Votre objectif : Vous assurez le suivi administratif et opérationnel des lignes Mobigo, coordonnez la préparation des dossiers d'appels d'offres et entretenez les relations avec les établissements scolaires et les transporteurs. Vous êtes garant-e de la qualité du service rendu aux usagers et participez à l'amélioration continue du réseau. Missions principales Assurer le suivi des lignes régulières en lien avec la Coordinatrice[...]

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement en CDD de 6 mois, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Aménagement pour rejoindre les équipes de notre société CADES DESIGN basée à Villeneuve d'Ascq. Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la livraison des chantiers. Vos Missions : Conception & gestion de projets * Étudier et analyser les demandes clients afin de proposer des projets d'aménagement et de décoration d'intérieur conformes aux cahiers des charges * Conseiller les clients et formuler des propositions adaptées à l'aide des logiciels métiers * Suivre la mise en œuvre des projets jusqu'à la réalisation et la réception des chantiers * Répondre aux appels d'offres du secteur Développement commercial & offres * Participer au développement des gammes dédiées à la clientèle CHR / HORECA / tertiaire en lien étroit avec les chefs de produits et designers * Collaborer avec l'équipe Achats pour le sourcing de collections spécifiques selon les besoins clients * Négocier les conditions tarifaires avec de nouveaux fournisseurs, avec validation de la Direction Opérationnelle et de la Direction[...]

Responsable du management de la DSI

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Intitulé du métier : Directeur(trice) du système d'information Code Métier : 45C70 Famille : MANAGEMENT, GESTION ET AIDE A LA DECISION Sous-famille : Support et exploitation TITRE ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE : Diplôme d'ingénieur informatique exigé EXPÉRIENCE EXIGÉE: Directeur informatique ou responsable informatique avec 10 ans d'expérience CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES -Connaissance de l'environnement hospitalier -Expertise en technologie de l'information et de l'architecture technique d'un système d'information -Expert en gestion des projets complexes dans le domaine hospitalier -Connaissance solide en déploiement du dossier patient informatisé -Connaissance solide en gestion du budget informatique -Connaissance de la stratégie du système de santé -Expertise des technologies digitales axées autour de la santé 1 -Présentation de l'établissement Le Centre hospitalier universitaire de la Guadeloupe est situé aux Abymes, sur l'ile de la Guadeloupe. D'un capacitaire de 656 lits et places ( Médecine : 327 ; Chirurgie : 191 ; Gynéco-obstétrique : 91 ; Moyen séjour : 32 et SSIAD : 15 places) D'un Institut de Formation en Soins Infirmiers (Pointe-à-Pitre) D'une École[...]

Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Emploi Enseignement - Formation

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Talentys RH est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans l'approche directe et le recrutement de profils qualifiés en Outremer. CONTEXTE Notre client, acteur indépendant implanté en Guadeloupe, intervient sur des chantiers de terrassement, assainissement, curage et enrochement, principalement dans le cadre de marchés publics à bons de commande. Vous intégrerez une entreprise locale reconnue pour son sérieux, son expertise technique et son ancrage territorial. Dans un contexte de structuration et d'augmentation d'activité, l'entreprise souhaite intégrer un Conducteur de travaux expérimenté H/F, capable de gérer plusieurs opérations terrain simultanément, avec un fort niveau d'autonomie et de rigueur. MISSIONS PRINCIPALES En lien direct avec la direction générale et les équipes techniques, vous assurez : Préparation des chantiers : analyse des pièces marchés, planification, commandes fournisseurs Suivi de l'exécution : encadrement des équipes internes et des sous-traitants, contrôle qualité et sécurité Gestion contractuelle : suivi des bons de commande, avenants, dossiers de recollement Relation client et maîtrise d'oeuvre : participation aux réunions, comptes[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Fléac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La micro-crèche « Petit à Petit », accueille jusqu'à 12 enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et ouvert sur l'expérimentation. Depuis septembre 2025, la crèche s'est dotée d'un nouveau projet d'établissement, ambitieux et profondément ancré dans les valeurs éducatives actuelles : coéducation, inclusion, respect du rythme de l'enfant, développement durable, participation des familles. Le-la futur-e professionnel-le aura la responsabilité d'accompagner et de faire vivre cette structure au quotidien, en lien avec les partenaires du territoire. Nous recherchons une personne qui jouera un rôle clé dans la mise en œuvre concrète de ce projet, en lien étroit avec l'équipe et les familles (mi-temps direction - mi-temps terrain) VOS MISSIONS : 1 *** En tant que DIRECTEUR-TRICE (50 %) : - Piloter la mise en œuvre du nouveau projet d'établissement et accompagner l'équipe dans son appropriation. - Assurer la coordination générale de la structure : organisation, gestion quotidienne, suivi administratif. - Garantir la qualité d'accueil et la sécurité physique et affective des enfants. - Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. - Participer à[...]

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Pont-Aven, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité du DGS l'assistant administratif apporte une aide en matière d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi des dossiers gérés par la direction générale et les services administratifs. Binôme de l'agent chargé de l'accueil général, l'agent assure également l'accueil spécifique des usagers du CCAS et le suivi des missions sociales. CDD de 6 mois à compter du 02/03/2026 jusque début septembre 2026. dans le cadre d'un remplacement maternité Activités du poste ASSISTANT ADMINISTRATIF - Organisation administrative de la direction générale et des services administratifs (classement, suivi, archivage.) - Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique (Word, Excel.) - Rédaction de courriers - Suivi des projets et activités de la direction - Accueil téléphonique et physique - Organisation et planification des réunions et de l'emploi du temps - Soutien ponctuel à la comptabilité (mandats et titres de recettes) ACTION SOCIALE - Accueil du CCAS - Accompagnement des usagers du CCAS, prise en charge et orientation vers les bons interlocuteurs - Organisation des instances du CCAS (Conseils d'administration,[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Massugas, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

** 3 ans d'expérience minimum en collectivité, obligatoires (De secrétaire de mairie : connaissance des procédures administratives, arrêtés, délibérations, comptes rendus et maîtrise rédactionnelle) ** Au sein de l'USTOM à Massugas (effectif salarié : 60 personnes), rattaché.e à la Direction Générale des Services, vos missions sont les suivantes : 1 - Principales : - Assister le Directeur Général pour la gestion courante des dossiers, la formalisation des enjeux de la collectivité, l'élaboration des outils de management. - Assurer le lien avec les élus de l'USTOM, des communes et des institutions, - Participer au dispositif de communication interne, centralisation des demandes ou besoins des chefs de service, des demandes ou besoins des élus. - Réceptionner, trier et diffuser l'information (courriers, téléphone, internet.) : parapheurs, documents et mise en forme, ... - Assurer le traitement du courrier, l'accueil téléphonique et physique, . Elaborer les calendriers, plannings et rétroplanning des assemblées, des réunions de service, - Organiser, gérer les réunions et l'agenda du Directeur Général des Services, - Préparer les ordres du jour des commissions, des réunions[...]

Chargé / Chargée d'affaires marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous combinez compétences techniques et commerciales ? Le terrain, les défis et les environnements dynamiques vous motivent ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre client, situé dans la Loire dans le 42, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires itinérant(e) avec déplacements fréquents depuis le siège pour renforcer sa proximité client et accompagner le développement de son réseau sur le Nord Est de la France. En lien direct avec la direction commerciale et en interaction avec les équipes ADV, devis, marketing et support commercial, vous jouez un rôle clé entre les partenaires distributeurs, les clients finaux et les services internes. Vos principales missions : -Être le référent technique et commercial sur votre zone -Reprendre et développer un portefeuille existant de distributeurs et clients -Identifier les leviers de croissance sur votre territoire -Prospecter de nouveaux comptes, notamment distributeurs, avec un ratio prospection/fidélisation estimé à 70/30 -Promouvoir les produits de partenaires stratégiques -Former les distributeurs et accompagner leur montée en compétences -Réaliser une veille concurrentielle active sur votre secteur -Remonter les[...]

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Lauwin-Planque, 59, Nord, Hauts-de-France

L'établissement AME regroupe 11 services et structures d'hébergement accueillant des enfants et adolescents confiés par l'ASE, âgés de 3 à 18 ans, ainsi qu'un service d'accueil de Mineurs Non Accompagnés (MNA) en logement diffus. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la direction générale, le(la) directeur(rice) : garantit la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des enfants et adolescents pilote la phase de travail de réécriture du projet d'établissement et sa mise en œuvre dans le respect du projet associatif et du projet global d'établissement conduit une transformation des organisations et des pratiques professionnelles assure un management humain, juste et structurant, dans un contexte social exigeant représente l'établissement et l'Association auprès des partenaires institutionnels, notamment l'ASE, la justice et l'Education Nationale ; participe au Comité de Directeurs de l'Association et à l'élaboration des orientations associatives. MISSIONS PRINCIPALES I. Pilotage stratégique et projet d'établissement élaborer, conduire et mettre en œuvre le projet d'établissement, en associant les équipes déployer une logique de management par projet, favorisant[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Chef-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps non - complet 19h60 titulaire et heures complémentaires selon besoin de service (TAP / CLAS.) Résidence administrative : Chef Boutonne et Sauzé-Vaussais Cadre d'emploi : Adjoint territorial d'animation - Catégorie C Rémunération : à partir de 2101.73€ brut/mois dont IFSE Date limite de candidature : 05/03/2026 Date d'entretien : 16/03/2026 Date prise de poste : 04/05/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Au sein du service petite enfance, enfance, jeunesse, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques dans le cadre des activités péri et extrascolaires auprès d'enfants de 3 à 11 ans. Dans le cadre de vos missions vous gérerez les équipes d'animation et techniques en lien avec les directeurs des Accueil Collectif de Mineurs. Vous effectuerez également le pilotage et l'encadrement du CLAS et animerez des groupes d'enfants sur les temps d'activités périscolaires (TAP). VOS MISSIONS : - Sur le poste d'adjoint.e de direction : Proposer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique de la structure Coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation Développer les partenariats et[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

Le Directeur assure la responsabilité et la direction du CISELL (Lavelanet) et du SAPSH (Foix) Le CISELL dispose de plusieurs services : (MECS, MNA, AEMO R, DDV) et Le SAPSH regroupe les services suivants : (SISPAH, SAMSAH, SAVS). Par délégation de la Direction Généraledu Président, à laquelleauquel il rend compte régulièrement par le biais de la Direction générale et pour le bénéfice des personnes accueillies : -Gestion et animation des RH; -Gestion comptable, financière et budgétaire; -Définition et mise en œuvre des projets d'établissement; -Réponse aux appels à projet validés par le CA.; -Démarche d'amélioration continue en lien avec le service qualité; -Sécurité des biens et des personnes. L'étendue de ces missions est définie par le D.U.D. Des missions transverses associatives pourront lui être confiées en tant que chef de projet. Les organismes de contrôle : - ARS pour le SAMSAH et Conseil Départemental pour le SAPSH - Conseil départemental (ASE) pour le CISELL - La MDPSH et la CDAPH - L'ensemble des acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social sur le territoire de santé - Autres associations médico-sociales -Compétences managériales -Connaissance[...]

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Saumane, 30, Gard, Occitanie

Missions principales: Lieu principal de travail : 30730 Saint Mamert du Gard - FAM Bois des Leins Déplacements : 30125 Saumane et Saint Jean du Gard - FAM La Pradelle Projet en cours de déménagement du FAM de la Pradelle sur la commune de Quissac 30260 Le cadre de santé agit, par délégation et sous la responsabilité du Directeur de Pôle FAM Gard, sur l'ensemble dupérimètre du pôle FAM (Bois des Leins 30 résidents et Pradelle 24 résidents) dédié à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap à type de Troubles du Spectre Autistique (TSA). MISSIONS PRINCIPALES Gestion humaine et matérielle de l'équipe de soin, paramédicale, des maitresses de maison, de l'agent technique, en collaboration avec la responsable des services médicoéducatifs du FAM Bois des Leins. Exerce sous la responsabilité des préconisations et prescriptions du médecin de l'établissement, Organisation, suivi du temps de travail et évaluation de celui-ci à partir du logiciel du temps de travail, en accord avec la CC66 et l'accord d'entreprise en vigueur des professionnels sous sa responsabilité, Responsabilité de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du volet soins des projets personnalisés[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

La ville de Tourcoing recrute en contrat adulte relais un médiateur Social et culturel (H/F) à la direction du rayonnement Culturel Sous la tutelle du responsable de la Ludomédiathèque Colette vous aurez comme : - Objectifs de proposer aux jeunes et adolescents de la Bourgogne des activités sur le secteur (ateliers, animations, sorties), et /ou les amener à fréquenter les structures proposant des activités adaptés à leur âge; - Favoriser des relations plus étroites avec les parents de ces adolescents et jeunes, afin de les impliquer à la fois dans les activités mises en place pour leurs enfants mais aussi dans une relation directe avec la ludomédiathèque. Tâches: A la Ludomédiathèque: - Accueillir les publics peu familiers avec les bibliothèques, principalement les publics pré-adolescents et adolescents. - participer aux tâches d'accueil,de renseignement du public et de médiation des collections; - Créer du lien avec les parents, avec l'objectif de renforcer la fonction parentale. Sur le quartier de la Bourgogne: - Faciliter le dialogue et la communication avec les habitants; -Relayer les informations des structures présentes sur le territoire auprès du public de la[...]

Assistant santé travail

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne-Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements dont agentsaffectés dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière deressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite développer une marque employeur ambitieuse etpositionner la Direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation, d'accompagnement au changementet d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.La « relation usager » et la « qualité de service rendu » sont également au coeur de ce projet.A cet effet, la Direction des Ressources Humaines est désormais structurée en 7 services répartis en deux pôles :-un pôle « Relations Agents » composé de 4 services,- un pôle « Ressources stratégiques et vision prospective » composé de 3 services.Le service « responsabilité sociale » est composé de trois unités :Préventions et vie au travailMédecine préventive, reclassement et handicapAccompagnement et prestations socialesAu sein du[...]

Tuteur / Tutrice aux prestations sociales

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne-Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements dont agents affectés dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectifde plus de 200 agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale enmatière de ressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite développer une marqueemployeur ambitieuse et positionner la Direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation,d'accompagnement au changement et d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.La « relation usager » et la « qualité de service rendu » sont également au coeur de ce projet.A cet effet, la Direction des Ressources Humaines est désormais structurée en 7 services répartis en deux pôles :-un pôle « Relations Agents » composé de 4 services,- un pôle « Ressources stratégiques et vision prospective » composé de 3 services.Le service « responsabilité sociale » est composé de trois unités :Préventions et vie au travailMédecine préventive, reclassement et handicapAccompagnement et prestations socialesAu sein du[...]

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne-Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements dont agentsaffectés dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière deressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite développer une marque employeur ambitieuse etpositionner la Direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation, d'accompagnement au changementet d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.La « relation usager » et la « qualité de service rendu » sont également au coeur de ce projet.A cet effet, la Direction des Ressources Humaines est désormais structurée en 7 services répartis en deux pôles :-un pôle « Relations Agents » composé de 4 services,- un pôle « Ressources stratégiques et vision prospective » composé de 3 services.Le service « responsabilité sociale » est composé de trois unités :-Préventions et vie au travail-Médecine préventive, reclassement et handicap-Accompagnement et prestations socialesAu sein[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Office de Tourisme Intercommunal de Serre Chevalier & Briançon recrute sa/son Responsable Financier et Administratif. Sous statut d'EPIC, l'Office de Tourisme pilote la communication, l'accueil, les événements et la commercialisation touristique des quatre communes de la vallée, de Briançon au Monêtier-les-Bains. Avec un budget d'environ 5 M€ pour 35 ETP, l'OT accompagne une destination référente, diversifiée, forte de 55 000 lits touristiques, d'un domaine skiable majeur et d'un patrimoine exceptionnel classé UNESCO. S'y ajoute désormais la perspective des J.O.P. d'hiver dans la vallée, en 2030. Un territoire dynamique. Une équipe engagée. VOTRE MISSION Dans une structure de taille intermédiaire comme la nôtre, le poste combine vision globale et implication opérationnelle. Vous apportez méthode, sécurisation et capacité d'anticipation, tout en travaillant en lien constant avec la direction sur les orientations structurantes. Vous encadrez une équipe composée de : - 1 assistante comptable - 1 assistante RH et administrative Vous animez ce pôle et intervenez en appui transversal auprès de l'ensemble des services. C'est un rôle clé dans un fonctionnement collaboratif[...]

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Vos Missions : Piloter, Sécuriser, Développer Rattaché(e) directement au gérant, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur des projets : Études techniques & Dimensionnement : Vous réalisez et validez les bilans de puissance, le choix du matériel (modules, onduleurs) et les schémas électriques. Vous êtes le référent sur les projets complexes (hangars, ombrières, grandes toitures). Support opérationnel : Vous préparez les dossiers de chantier pour les équipes terrain (électriciens et installateurs) afin d'anticiper les points bloquants et de garantir une mise en oeuvre sans aléas. Pilotage & Coordination : Vous assurez l'interface technique entre la direction, les équipes de pose et les organismes externes (Enedis, bureaux de contrôle, assureurs). Qualité & Conformité : Vous assurez une veille réglementaire active (normes électriques, RGE) et standardisez les solutions techniques pour garantir l'excellence des installations. Structuration & Stratégie : Vous formalisez les procédures internes et accompagnez le gérant dans l'analyse de nouveaux marchés (stockage, batteries, IRVE). Formation : Ingénieur ou équivalent (Bac+5) spécialisé en énergie, électricité[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Emploi Immobilier

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

- Qui nous sommes : Polygone est un acteur clé du logement social au cœur du Massif central. Depuis plusieurs décennies, nous nous engageons à offrir des solutions d'habitat accessibles, durables et de qualité, adaptées à tous. Implantées sur l'ensemble des départements limitrophes au Cantal, où se trouve notre siège social, fortes de plus de 5 000 logements familiaux et 1000 places en logements foyers, les équipes de Polygone font tous les métiers de l'immobilier : nous construisons, gérons, louons et vendons des logements. Avec un parc de logements diversifié, notre mission est d'améliorer le cadre de vie de nos locataires et accédants à la propriété, en misant sur l'innovation, la proximité et la responsabilité sociale. Chaque jour, nos équipes s'engagent à répondre aux besoins spécifiques des territoires, à accompagner les transformations sociales, et à intégrer une démarche respectueuse de l'environnement. - Finalité de la fonction et missions : Sous la responsabilité du Responsable Stratégie Patrimoniale, le/la Chargé(e) de contrats et énergie met en œuvre la politique patrimoniale de l'entreprise. La finalité de sa mission est de gérer et suivre les contrats[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Argy, 36, Indre, Centre-Val de Loire

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT : La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'ESAT d'Argy-Saint Marcel (36) accueille une cinquantaine de travailleurs en situation de Handicap. MISSIONS : Finalité du poste : Rattaché en direct au Chef des Ateliers N+1 et au Directeur N+2, vous prenez en charge l'encadrement d'une équipe de personnes en situation de handicap dans le cadre de l'activité préparation de repas pour notre restaurant traditionnel, notre restauration interne et pour la prestation de livraison de repas à domicile. Principales missions : . Dans l'environnement interne : Gestion de la production culinaire : - Vous assurez les diverses prestations de préparation culinaire, -[...]

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vos activités principales : Vous êtes, sous l'autorité du chef du bureau informatique de proximité, en charge de réaliser les missions suivantes pour l'ensemble du périmètre d'intervention du pôle. Vous participerez aux activités suivantes qui concourent à garantir l'efficience du système d'information de l'État : * au traitement des incidents, demandes, problèmes remontés par les utilisateurs dans les domaines suivants (informatique, téléphonie, visioconférence, événements) ; * au déploiement de matériels et logiciels informatiques et télécoms (installation, brassage, tests, validation, qualification) ; * à la gestion de parc Activités du service Le pôle numérique du SGC-D est chargé de mettre en œuvre les orientations définies par la Direction de la transformation numérique du Ministère de l'intérieur et d'assurer l'opérationnalité des systèmes d'information via un soutien aux services bénéficiaires. Le périmètre fonctionnel couvre : - le support informatique aux 400 utilisateurs, - le déploiement, l'administration et la maintenance des postes de travail, des serveurs, des équipements réseau, de la téléphonie et de la visioconférence, - l'accompagnement des services[...]

Comment ça se danse ? La D’âme de Compagnie Théâtre et Musique

Musique, Musique traditionnelle, Musique traditionnelle, Spectacle, Théâtre

Saint-Maixent-l'École 79400

Le 28/03/2026

Sentir la pulsation de vie en osmose avec la musique jouée en direct et frapper le sol ensemble pour vérifier que nous sommes vivant-es. Accompagnée de musique vivante, cette parole théâtrale est là pour exprimer la joie des bals trad/folk. On y évoque la danse pour raconter la mise au diapason d'une relation : en duo, en quadrette, en grand cercle. Des instantanés vus du parquet questionnent alors avec humour et poésie cet espace territoire et la puissance de l'être-ensemble. Pas à pas, un univers se déploie, invitant par d'authentiques sourires à un voyage convivial et jubilatoire. Conception, écriture et jeu : Chloé Martin En coréalisation avec l’OARA ladamedecompagnie.com jauge limitée

Comment ça se danse ? La D’âme de Compagnie Théâtre et Musique

Danse - Bal - Cabaret, Musique

Saint-Maixent-l'École 79400

Le 28/03/2026

FESTIVAL PASSA-PÒRTS : STAGES DE DANSE

Atelier, Danse - Bal - Cabaret, Festival généraliste

Valentine 31800

Le 28/03/2026

Cet atelier de bourrée à trois temps sera l’occasion d’affiner des notions essentielles de la danse emblématique des territoires du Massif Central. Le mouvement dansé qui englobe aussi bien la démarche, la posture que la prise d’espace sera abordé en détail. Les différentes formes de bourrées – à deux, à quatre ou en grand groupe – nous aideront à cadrer le langage corporel dans des directions de la plus collective à la plus individuelle. Enfin, nous nous attaquerons à des éléments stylistiques précis comme les frappés afin de rendre le tout encore davantage savoureux.

Chef / Cheffe de projet blockchain

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Cadre de santé de service paramédical

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Comptable principal / Comptable principale

Responsable de centre de formation

Assistant / Assistante de direction

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Administrateur / Administratrice informatique

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Directeur(trice) Institut de formation de cadres de la santé

Secrétaire de direction

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile

Responsable de patrimoine immobilier

Responsable de patrimoine immobilier

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Auxiliaire de puériculture

Ingénieur forestier / Ingénieure forestière

Ingénieur forestier / Ingénieure forestière

Secrétaire de direction

Médiateur social / Médiatrice sociale

Responsable juridique

Chargé / Chargée de gestion logistique

Commercial / Commerciale sédentaire

Responsable du management de la DSI

Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant / Assistante de direction

Chargé / Chargée d'affaires marketing

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Cadre de santé de service paramédical

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Assistant santé travail

Tuteur / Tutrice aux prestations sociales

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Technicien / Technicienne informatique

Comment ça se danse ? La D’âme de Compagnie Théâtre et Musique

Comment ça se danse ? La D’âme de Compagnie Théâtre et Musique

FESTIVAL PASSA-PÒRTS : STAGES DE DANSE

Ressources supplémentaires